Le gouvernement béninois vient de prendre une mesure significative en faveur des fonctionnaires locaux, visant à améliorer leurs conditions de travail et de rémunération. Par le biais d’un arrêté conjoint des ministres de l’Économie et des Finances ainsi que de la décentralisation et de la gouvernance locale, une revalorisation salariale est désormais en vigueur pour les agents des collectivités territoriales.
Selon les informations, cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts du gouvernement pour soutenir les travailleurs locaux. En vertu du décret n° 2022-700 du 07 décembre 2022, la valeur du point indiciaire a été augmentée de 3%, tandis que le décret n° 2022-701 du même jour instaure un sursalaire pour les agents de l’État. Désormais, ces avantages s’appliquent également aux fonctionnaires des Communes.
Cependant, afin de garantir la viabilité financière des municipalités, les tranches de sursalaires doivent être établies en fonction de leurs capacités financières et être supervisées par l’autorité de tutelle. La circulaire précise également que les suppléments de salaire ne doivent pas dépasser les limites fixées par le décret. Par ailleurs, il est également souligné l’importance pour les municipalités de prendre des mesures afin de régler les rappels de salaire dus depuis le 07 décembre 2022. Cette mesure, faut-il le notifier vise à assurer une rémunération juste et équitable pour les fonctionnaires locaux.
