Microsoft a annoncé lundi 26 octobre un nouveau plan de départs volontaires destiné à environ 60 000 salariés aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni. Cette initiative, réservée à certaines divisions du groupe, intervient six mois après un premier dispositif similaire.
Dans un message adressé aux employés, la directrice des ressources humaines, Amy Coleman, a présenté cette mesure comme un moyen d’adapter les effectifs à l’évolution des besoins de l’entreprise. L’offre concerne les salariés jusqu’au rang de vice-président, avec certaines exceptions, notamment dans les centres de données, les ventes et le marketing.
Les employés qui accepteront de quitter le groupe bénéficieront de conditions comparables à celles d’une indemnité de licenciement classique. Microsoft s’attend toutefois à enregistrer moins de départs que lors du précédent programme.
Des réductions d’effectifs malgré les investissements dans l’IA
En avril, le groupe avait proposé un premier plan de départs volontaires à environ 8 750 salariés américains répondant à un critère combinant âge et ancienneté. Selon Microsoft, environ un tiers des employés éligibles avaient accepté l’offre. L’entreprise avait alors précisé que les postes concernés n’étaient pas remplacés par l’intelligence artificielle. Le programme avait entraîné une charge de 900 millions de dollars.
Microsoft a également supprimé environ 4 800 postes début juillet, après plus de 15 000 suppressions en 2025. À la fin du mois de juin, l’entreprise employait 223 000 personnes dans le monde. Ses effectifs avaient diminué de 5 000 salariés sur un an, une première depuis 2016.
Ces réductions interviennent alors que le groupe poursuit ses investissements dans l’intelligence artificielle. Microsoft a consacré 41 milliards de dollars à ses investissements au cours du trimestre d’avril à juin, notamment pour les centres de données et les puces nécessaires au développement de cette technologie.
L’entreprise prévoyait de dépasser les 50 milliards de dollars d’investissements au trimestre suivant, couvrant la période de juillet à septembre. Ses résultats financiers pour cette période devaient être publiés mercredi.
Vitrine Infos vous propose des contenus originaux. Vitrine Infos, c’est la fiabilité des informations, c’est pareillement l’information en temps réel. Adoptez-le et consommez-le sans modération.
Vous recherchez un canal de diffusion d’informations et de productions de tous les sports du Bénin et du monde. Méga Sports est la solution !
